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金沙集团1862cc成色精业公开招聘下属公司总经理人选
2023-03-02金沙集团1862cc成色（简称“金沙集团1862cc”）是中央直接管理的国有重要骨干企业金沙集团1862cc集团的全资子公司。金沙集团1862cc积极践行“以科技进步和品质服务引领美好生活”的使命，锚定“成为引领行业发展的世界领先纤维新材料企业”愿景，实施创新驱动发展战略，形成了以中纺院为基础的科技创新引领和支撑产业高质量发展的全产业链格局，培育形成了纤维新材料、化纤装备制造与工程服务、纺织新材料、纺织化工与生物技术、标准检测与技术服务等五大业务板块，拥有10家二级公司，33家成员单位，1家上市公司中纺标(873122.BJ)，是行业内具有重要影响力的纤维新材料产业集团。
北京中纺精业机电设备有限公司（以下简称“中纺精业”）是金沙集团1862cc旗下专业从事化纤纺丝设备关键部件热牵伸辊的科研开发与加工制造的公司。中纺精业致力于化纤纺丝设备关键部件热牵伸辊的科研开发与加工制造，积极服务国家战略，对标世界一流，坚持创新创效，是国家首批认定的高新技术企业和中关村高新技术企业，是北京市“专精特新”中小企业，多次入选为中关村科技园朝阳园瞪羚企业，为国内外纺织化纤领域提供了具有先进技术水平的设备与优质配套的技术服务，经过多年发展主营产品已在化纤装备领域达到国际先进水平，是热牵伸辊制造领域的龙头企业。
中纺精业下属公司北京曙光纺科机电有限公司（以下简称“曙光纺科”）专门从事稀土永磁同步电动机研发和加工制造，自中纺精业研发热牵伸辊以来，曙光纺科同步为热牵伸辊的电机进行配套研发，专为中纺精业配套生产加工热辊专用电机，其所生产的稀土同步永磁热辊电机在业内认可度极高。经过多年发展，曙光纺科已成为国内热辊专用电机制造领域的龙头企业。
根据工作需要，现面向金沙集团1862cc集团系统内外公开招聘选拔中纺精业下属公司曙光纺科总经理人选，欢迎有志于新材料产业的优秀人才踊跃报名。具体事宜公告如下：
招聘职位和职数
中纺精业下属公司曙光纺科总经理1名
工作地点：北京
基本条件
（一）具有较高的政治素质，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定建设具有全球竞争力的世界一流企业的职业追求。
（二）具有强烈的创新意识，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，善于捕捉商机、防控风险，持续执着地推进企业创新创业创造，不断提高企业核心竞争力，助推企业高质量发展。
（三）具有良好的管理能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，熟悉国家宏观经济政策、行业政策，了解产业发展动态和趋势，具备丰富的企业管理经验，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
（四）具有正确的业绩观，坚持与公司发展战略和高质量发展目标相统一，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，工作业绩突出。
（五）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，严守底线，廉洁从业。忠实履行董事会决议，自觉维护股东、企业和员工权益。
任职资格
1.具有累计6年以上企业工作经历或者具有化纤设备类或机械工程类相关企业6年以上工作经验，了解化纤行业或机械行业运作流程和商业模式，具有较强的企业管理能力和团队协作意识，熟悉生产管理、运营管理、财务管理和研发管理。有国有企业工作经验优先；
2.集团系统内应聘人员应具有集团三级公司中层副职级职务1年以上相关岗位工作经历；
3.中国共产党正式党员。
4.具有大学本科及以上文化程度（特别优秀的，可适当放宽学历要求）。
5.具有正常履职的身体素质和心理素质。
6.应当能够任满一个聘期（3年），即距离退休年龄3年及以上。
7.符合国家有关政策规定的资格要求，不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形。
8.具有装备制造行业企业经营管理经验者优先。
在行业中管理经验丰富，业务能力突出者，上述条件可适当放宽。
岗位职责
1.贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策；落实集团和公司政策规定，有效执行公司董事会决议，完成年度经营等各项指标。
2.制定公司业务规划、经营方针，经董事会决议后组织实施；全面负责公司战略管理、市场与品牌管理，制定公司发展战略，组织推进战略规划工作。
3.按照上级公司工作部署，全面主持公司整体经营管理工作，召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部门生产经营和改革管理工作。
4.建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，完善公司内部规章制度及管理流程，监督各部门的日常运营情况，有效防范和化解经营风险，提升经营质量和效率。
5.全面负责公司科技管理，规划并组织开展科技研发与技术合作。
6.负责公司员工队伍建设及后备人才培养工作。
7.负责公司“三重一大”事项的执行，认真履行好党建工作和党风廉政建设“一岗双责”，对公司负有忠实义务和勤勉义务。
8.履行国家法律、行政法规、公司章程规定以及董事会授权行使的其他职责，完成上级部署的其他工作。
报名事项
（一）报名时间：即日起至2023年3月20日
（二）报名材料
以电子邮件形式将近期彩色二寸高清晰度数码照片、《公开招聘报名表》（Word可编辑版、PDF签字版，见附件）、本人学历和学位证书、职称证书及相关资格证书扫描件等资料发送至邮箱lilin70@cta.gt.cn，邮件标题统一命名为“姓名+应聘+手机号”。
应聘者应对所提交应聘信息的真实性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。对应聘信息公司将严格保密，不做他用。
招聘流程及其他
本次招聘原则上按照发布招聘公告、公开报名、资格审查、面试、确定考察对象、考察或背景调查、研究决定、聘用手续办理等程序进行。
聘用的领导人员按照任期制和契约化管理；职务试用期为1年，期满后，经考核胜任试任职务的，正式聘职，不胜任的，解除聘任职务。
通过资格审查者，面试等具体事宜另行通知。
联系方式
李女士，010-65987813
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关于公开招聘北京中丽制机工程技术有限公司副总经理人选的公告
2022-11-19金沙集团1862cc成色(简称“金沙集团1862cc”)是中央直接管理的国有重要骨干企业金沙集团1862cc集团的全资子公司。金沙集团1862cc积极践行“以科技进步和品质服务引领美好生活”的使命，以高质量发展为统领，以改革创新为动力，大力推动高水平科技自立自强，锚定建设“引领行业发展的世界领先纤维新材料企业”目标，培育形成了纤维新材料、化纤装备制造与工程服务、纺织新材料、纺织化工与生物技术、标准检测与技术服务等五大业务板块，拥有10家二级公司，33家成员单位，1家上市公司中纺标(873122.BJ)，是行业内具有重要影响力的纤维新材料产业集团。
北京中丽制机工程技术有限公司（以下简称“北京中丽”）是金沙集团1862cc旗下一家专业从事化纤成套设备设计和制造的国际化工程公司，具有甲级工程咨询资质。公司建有国家合成纤维工程技术研究中心、北京市级企业技术中心、国家认定的博士后科研工作站和纺织行业熔纺成套装备制造技术重点实验室等研发机构。先后引进世界先进水平的各类加工中心、数控车床等制造加工设备，建立了国内一流的现代化化纤成套设备生产线和组装线，是中国最大的现代化化纤机械制造基地之一。
根据工作需要，现面向金沙集团1862cc集团系统内、外公开招聘选拔北京中丽副总经理人选，欢迎有志于新材料产业的优秀人才踊跃报名。具体事宜公告如下：
一、招聘职位和职数
北京中丽副总经理3名
二、基本条件
（一）自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
（二）政治过硬，本领高强，作风扎实，充满生机活力，高质量高效率地落实公司的决策部署和所在单位的任务要求；
（三）坚持与公司发展战略和高质量发展目标相统一，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，工作业绩突出；
（四）熟练掌握国家有关政策法规，具备良好的专业素质能力和创新意识，善于学习，开拓进取，防控风险，注重团结协作，善于组织协调和调动各方面积极性，创造性地开展工作；
（五）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，严守底线，廉洁从业。
三、任职资格
1.一般应当具有纺织类或机械工程类相关企业8年以上工作经验，了解纺织行业或机械行业运作流程和商业模式，有国有企业工作经验优先；
2.集团系统内应聘人员应具有集团三级公司中层正职级职务2年以上相关岗位工作经历，未满2年的一般应当具备中层正职级职务至少满1年且和中层副职级职务累计3年以上相关岗位工作经历；
3.具有大学本科及以上文化程度；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.符合国家及集团有关政策规定的资格要求；
6.特别优秀者，以上条件可适当放宽。
四、岗位职责
（一）副总经理（科技创新）
1.负责在分管工作范围内落实北京中丽党委、董事会决议决定，落实党的建设“一岗双责”责任；
2.协助总经理开展工作，参与经营管理决策，参与制定北京中丽发展战略，组织制定和实施科技战略规划；
3.负责北京中丽科技管理和创新开发工作，牵头制定并督促落实年度科技工作计划，协助做好科研队伍建设及人才储备；
4.牵头北京中丽科研项目和重大技术创新项目立项、过程管理及其成果转化，牵头科技创新激励工作；
5.负责分管部门的员工队伍建设及后备人才培养工作；
6.完成领导交办的其他工作。
（二）副总经理（生产经营）
1.负责在分管工作范围内落实北京中丽党委、董事会决议决定，落实党的建设“一岗双责”责任；
2.协助总经理开展工作，参与经营管理决策，参与制定北京中丽发展战略，组织制定和实施生产战略规划；
3.负责北京中丽生产管理工作，指导分管部门制定年度工作计划，实现年度生产目标；
4.参与北京中丽全面质量管理制度体系建设，领导建立和完善产品质量管理制度，制定产品质量标准，并监督执行；
5.负责分管部门的员工队伍建设及后备人才培养工作；
6.完成领导交办的其他工作。
（三）副总经理（营销管理）
1. 负责在分管工作范围内落实北京中丽党委、董事会决议决定，落实党的建设“一岗双责”责任；
2. 协助总经理开展工作，参与经营管理决策，参与制定北京中丽发展战略，组织制定和实施市场销售战略规划；
3. 负责北京中丽营销管理工作，指导分管部门制定年度工作计划，实现年度销售目标；
4. 负责分管部门的员工队伍建设及后备人才培养工作；
5. 完成领导交办的其他工作。
五、报名事项
（一）报名时间：即日起至2022年11月30日17:00。
（二）报名材料：以电子邮件形式将近期彩色二寸高清晰度数码照片（电子版）、《金沙集团1862cc招聘报名表》（Word可编辑版、PDF签字版，见附件）、本人学历和学位证书、职称证书及相关资格证书扫描件等资料发送至邮箱gtamhr@gt.cn，邮件标题按照“应聘人员姓名+北京中丽副总经理（科技创新/生产经营/营销管理）+现所在公司名称+手机号”投递。
六、诚信要求
应聘者须对提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。
七、招聘程序及其他
（一）本次招聘原则上按照发布招聘公告、公开报名、简历筛查、资格审查、面试、确定考察对象、组织考察、研究决定、聘用等程序进行；
（二）聘用的领导人员按照任期制和契约化管理；职务试用期为1年，期满后，经考核胜任试任职务的，正式聘职，不胜任的，解除聘任职务；
（三）聘用人员工作地点为北京市，与所任职公司签订劳动合同；
（四）通过资格审查者，面试等具体事宜另行通知。
八、联系方式
联系人：宋先生(工作日8:00-17:00)
联系电话：010-65987126
金沙集团1862cc成色
2022年11月19日
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金沙集团1862cc成色2022年拟接收高校毕业生情况公示
2022-09-15根据国家人力资源和社会保障部高校毕业生接收工作相关要求以及《中国金沙集团1862cc集团公司员工招聘录用管理办法》有关规定，现将金沙集团1862cc成色2022年拟接收毕业生予以公示。公示期间，如对人选有异议，请以实名方式向受理部门反映。
公示时间：
2022年9月15日—9月22日
受理部门：
1.国家人社部
高校毕业生接收管理工作监督邮箱：
2.中国金沙集团1862cc（集团）控股有限责任公司
人力资源部（党组组织部）
监督电话：010-63349614
监督邮箱：job@gt.cn
3.金沙集团1862cc成色
人力资源部（党委组织部）
监督电话：010-65987298；
监督邮箱：wangmengxin@cta.gt.cn
附件：金沙集团1862cc成色2022年度拟接收高校毕业生情况公示
金沙集团1862cc成色
2022年9月15日
附件
金沙集团1862cc成色2022年度拟接收高校毕业生情况公示
（正文内容为名单）
单位
姓名
毕业院校
专业
学历
北京中丽制机工程技术有限公司
汪洋
辽宁科技大学
软件工程
硕士研究生
北京中丽制机工程技术有限公司
任浩
沈阳工业大学
自动化
大学本科
北京中丽制机工程技术有限公司
吴璇
北京石油化工学院
化学工程
硕士研究生
中纺标检验认证股份有限公司
成彦妮
天津工业大学
纺织工程
大学本科
中国纺织科学研究院有限公司
刘东月
南京航空航天大学
材料加工工程
博士研究生
中国纺织科学研究院有限公司
王丽阳
大连理工大学
应用化学
博士研究生
中纺标检验认证股份有限公司
孟晓辉
天津工业大学
纺织工程
大学本科
中国纺织科学研究院有限公司
张佳星
河北地质大学
计算机系统结构
硕士研究生
北京中丽制机工程技术有限公司
申子腾
长春理工大学光电信息学院
机械设计制造及其自动化
大学本科
北京中纺化工股份有限公司
陈名洋
北京化工大学
材料科学与工程
硕士研究生
中纺标检验认证股份有限公司
张智薇
北京服装学院
纺织材料及纺织品设计
硕士研究生
中纺标检验认证股份有限公司
林涛
西安工程大学
纺织工程
硕士研究生
北京中丽制机工程技术有限公司
宋嘉琦
北京工商大学
机械
大学本科
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关于公开招聘中纺院绿色纤维股份公司副总经理人选的公告
2022-09-14金沙集团1862cc成色（简称“金沙集团1862cc成色”），是中国金沙集团1862cc集团的全资子公司，作为中国金沙集团1862cc集团大力发展新材料业务的专业化管理平台，引领推动、统筹管理、协调指挥所属企业聚焦绿色环保、生命健康、安全防护三大业务方向，服务国家战略、满足市场需求、对标国际一流。
中纺院绿色纤维股份公司（简称“中纺绿纤”）是金沙集团1862cc成色的二级公司，是中国第一家具有绿纤（LYOCELL）全自主知识产权的企业，拥有国内首条技术和自主设计制造的年产9万吨纤维素纤维生产线，是全球第二、中国最大的莱赛尔纤维制造商。产品广泛应用于服装纺织品、家用纺织品、产业用纺织品等领域，具有来自自然无污染、绿色环保可降解等特点。
根据工作需要，现面向金沙集团1862cc集团系统内、外公开招聘选拔中纺绿纤副总经理人选，欢迎有志于新材料产业的优秀人才踊跃报名。具体事宜公告如下：
一、招聘职位和职数
中纺绿纤副总经理2名
二、基本条件
（一）自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
（二）政治过硬，本领高强，作风扎实，充满生机活力，高质量高效率地落实公司的决策部署和所在单位的任务要求；
（三）坚持与公司发展战略和高质量发展目标相统一，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，工作业绩突出；
（四）熟练掌握国家有关政策法规，具备良好的专业素质能力和创新意识，善于学习，开拓进取，防控风险，注重团结协作，善于组织协调和调动各方面积极性，创造性地开展工作；
（五）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，严守底线，廉洁从业。
三、任职资格
（一）一般应当具有纤维、莱赛尔生产等纺织行业相关企业8年以上经营管理工作经验，了解纺织行业运作流程和商业模式，有国有企业工作经验优先；
（二）集团系统内应聘人员应具有集团三级公司中层正职级职务3年以上相关岗位工作经历，未满3年的一般应当具备中层正职级职务至少满1年且和中层副职级职务累计5年以上相关岗位工作经历；
（三）具有大学本科及以上文化程度；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）符合国家及集团有关政策规定的资格要求；
（六）特别优秀者，以上条件可适当放宽。
四、岗位职责
（一）副总经理（生产经营）
1.负责在分管工作范围内落实公司党组织、董事会决议决定，落实党的建设“一岗双责”责任；
2.协助总经理工作，参与公司经营管理决策，参与制定公司发展战略、组织制定和实施生产战略规划；
3.负责生产管理工作，指导分管部门制定年度工作计划，实现年度生产目标；
4.参与公司全面质量管理制度体系建设，领导建立和完善产品质量管理制度，制定产品质量标准，并监督执行；
5.负责分管部门的组织管理工作，包括员工队伍建设、生产管理制度的制订与修订，协调部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其他部门之间的关系；
6.完成领导交办的其他工作。
（二）副总经理（营销管理）
1.负责在分管工作范围内落实公司党组织、董事会决议决定，落实党的建设“一岗双责”责任；
2.协助总经理工作，参与公司经营管理决策，参与制定公司发展战略、组织制定和实施市场销售战略规划；
3.指导分管部门制定年度工作计划，实现年度销售目标；
4.负责分管部门的组织管理工作，包括员工队伍建设，销售管理制度的制订与修订，协调分管部门之间、分管部门与公司其他部门之间的关系；
5.完成领导交办的其他工作。
五、报名事项
（一）报名时间：即日起至2022年9月25日17:00。
（二）报名材料：以电子邮件形式将近期彩色二寸高清晰度数码照片（电子版）、《金沙集团1862cc成色招聘报名表》（Word可编辑版、PDF签字版，见附件）、本人学历和学位证书、职称证书及相关资格证书扫描件等资料发送至邮箱gtamhr@gt.cn，邮件标题按照“应聘人员姓名+中纺绿纤副总经理（生产经营/营销管理）+现所在公司名称+手机号”投递。
六、诚信要求
应聘者须对提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。
七、招聘程序及其他
（一）本次招聘原则上按照发布招聘公告、公开报名、简历筛查、资格审查、面试、确定考察对象、组织考察、研究决定、聘用等程序进行；
（二）聘用的领导人员职务试用期为1年。期满后，经考核胜任试任职务的，正式聘职，不胜任的，解除聘任职务；
（三）聘用人员工作地点为河南新乡，与所任职公司签订劳动合同；
（四）通过资格审查者，面试等具体事宜另行通知；
（五）本次招聘工作的公平公正性接受监督。
八、联系方式
联系人：宋先生(工作日8:00-17:00)
联系电话：010-65987126
金沙集团1862cc成色
2022年9月14日
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金沙集团1862cc成色关于公开招聘总法律顾问的公告
2022-06-01中国金沙集团1862cc（集团）控股有限责任公司是中央直接管理的国有重要骨干企业，成立于1998年。2018年12月，集团公司获批成为国有资本投资公司试点企业。近年来，金沙集团1862cc集团聚焦先进制造与技术服务、医药医疗健康、贸易与工程服务三大主业，持续优化布局结构，不断强化创新驱动，着力推动高质量发展。集团在中央企业经营业绩考核中连续12年（2009-2020年）获得A级。自2014年起，集团7次入围《财富》世界500强。
金沙集团1862cc成色（简称“金沙集团1862cc”），是中国金沙集团1862cc集团的全资子公司，作为中国金沙集团1862cc集团大力发展新材料业务的专业化管理平台，引领推动、统筹管理、协调指挥所属企业聚焦绿色环保、生命健康、安全防护三大业务方向，服务国家战略、满足市场需求、对标国际一流。
金沙集团1862cc坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行新发展理念，通过内涵式发展和外延式扩张，构建科技创新、产业发展、金融支持三位一体业务体系，推进产融结合、科工贸一体化联合，推动业务快速高质量发展，为建设成为具有全球竞争力的世界一流新材料产业集团而持续奋斗！
因工作需要，现面向社会公开招聘总法律顾问1人，欢迎有志于新材料产业的优秀人才踊跃报名。具体事宜公告如下：
一、招聘岗位和职数
高新材料总法律顾问1人（公司高管级）。
二、基本条件
（一）自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）具有强烈的事业心、责任感、创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，不断提高公司核心竞争力。
（三）专业基础扎实。能从专业角度推进公司治理体系和治理能力现代化，具有较强的管理能力，政策把握精准。懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调。
（四）熟练掌握国家有关政策法规，具备良好的专业素质能力和创新意识，善于学习，开拓进取，防控风险，注重团结协作，善于组织协调和调动各方面积极性，创造性地开展工作。
（五）具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，正确处理当前重点工作任务与长期规划的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动公司高质量发展，工作业绩突出。
（六）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，严守底线，廉洁从业。
三、任职条件和岗位职责
（一）任职条件
1.中共党员，具有法学或相关专业大学本科及以上学历。
2.具有10年及以上企业工作经历或者相关的经济、法律等工作经历，精通纺织行业相关的法律法规及法律业务，熟悉现代企业经营管理，具有处理复杂或疑难法律事务的工作经验和工作能力，具备较强的判断分析能力、沟通表达能力和组织协调能力。
3.取得法律职业资格/律师职业资格或企业法律顾问职业岗位等级资格或高级职称，从事相关专业工作时间累计不少于8年。
4.金沙集团1862cc集团系统内人员，应担任相当于集团三级正职及以上职务3年以上，或担任相当于集团三级副职及以上职务累计5年以上；集团系统外人员，应具有在国家机关、事业单位、大型企业担任处级及以上职务3年以上，或副处级以上职务累计5年以上任职经历，或具有担任过大型企业常年法律顾问且有代理企业诉讼和非诉讼业务经验的知名律师事务所合伙人8年以上经历，或具有从事法律研究、教学工作并取得相应高级专业技术职务任职资格8年以上经历。
5.具备良好的心理素质，身体健康，年龄不超过45周岁（截止至2022年5月31日），特别优秀者年龄可适当放宽。
（二）岗位职责
1.负责公司法治央企建设。参与企业重大经营决策，全面负责企业法律事务，发挥在经营管理中的审核把关作用，保证决策的合法、合规性。
2.负责统筹组织公司法律管理工作。负责组织法律事务工作体系和法律风险防范机制建设，统一组织处理公司经营管理中涉及的法律事务，指导监督公司所管理企业法律事务管理工作。负责公司及指导所管理企业章程修订及制度体系建设。
3.负责公司合规管理工作。负责国家法律法规和规范性文件对公司改革发展和经营管理影响综合性研究。负责组织公司合规体系的构建，指导监督公司所管理企业合规体系建设等工作。
4.负责公司内控管理工作。负责持续完善公司内部控制体系，指导公司所管理企业内部控制体系建设，组织对新材料板块重大事项、重要领域和重点企业风险管理和内部控制执行情况开展评估和评价。
5.协调组织处理公司及所管理企业诉讼、仲裁案件，对违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门、单位予以整改。
6.负责组织制定新材料板块风险管理规划，建立完善风险管理体系。负责协调所管理企业之间的跨企业风险管理事项，防控新材料板块整体风险。
7.建立健全公司法律、合规、内控、风险管理事务机构，负责对所管理企业法律、合规、内控、风险事务负责人任免相关工作提出专业意见。
8.负责公司法治、合规、内控、风险管理相关宣传教育和培训工作，建立健全相关培训制度。
9.完成领导交办的其他工作任务。
四、报名事项
（一）报名时间：即日起至2022年6月12日24:00
（二）报名材料
1.《金沙集团1862cc应聘报名表》（见附件）；
2.本人学历学位证书、职称证书及相关资格证书等。
（三）报名方式
1.报名方式：请填写《金沙集团1862cc应聘报名表》（见附件），连同本人学历学位证书、职称证书及相关资格证书等材料（电子版）以电子邮件方式发送至金沙集团1862cc招聘邮箱gtamhr@gt.cn或投递简历到有关招聘网站。
2.邮件命名格式：邮件主题：“总法律顾问+姓名+手机号码”；附件1个人简历：“总法律顾问+姓名+手机号码”；附件2资质证明：“资质证明+总法律顾问+姓名
五、招聘流程及其他事项
1.本次公开招聘原则上按照发布公告、接收报名、简历筛查、资格审查、测评甄选、面试、确定人选对象、背景调查、党委研究决定、聘用等程序进行。
2.聘用人员职务试用期1年，期满后经考核，胜任试任职务的，正式聘职；不胜任的，解除聘任职务。
3.工作地点为北京，与高新材料签订劳动合同。
4.通过资格审查者，测评、面试等具体事宜另行通知。
联系人：宋先生 010-63738803
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金沙集团1862cc成色有限公司招聘公告
2022-01-05中国金沙集团1862cc（集团）控股有限责任公司（简称金沙集团1862cc集团）成立于1998年，是中央直接管理的国有重要骨干企业。2018年12月，集团公司获批成为国有资本投资公司试点企业。截至2021年7月底，集团境内经营机构488家，其中产业子集团与二级经营机构共27家；境外机构91家；拥有沈机股份、中国汽研、环球医疗、中国医药4家上市公司；职工总数8.7万人。
近年来，金沙集团1862cc集团聚焦先进制造与技术服务、医药医疗健康、贸易与工程服务三大主业，持续优化布局结构，不断强化创新驱动，着力推动高质量发展。2020年集团实现营业收入1958亿元，利润总额78.3亿元。集团在中央企业经营业绩考核中连续12年（2009-2020年）获得A级。自2014年起，集团7次入围《财富》世界500强。
金沙集团1862cc成色有限公司（简称“金沙集团1862cc”）于2020年6月注册成立，是中国金沙集团1862cc集团的全资子公司，作为集团大力发展新材料业务的专业化管理平台，引领推动、统筹管理、协调指挥所属企业聚焦绿色环保、生命健康、安全防护三大业务方向，服务国家战略、满足市场需求、对标国际一流。
金沙集团1862cc坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行新发展理念，通过内涵式发展和外延式扩张，构建科技创新、产业发展、金融支持三位一体业务体系，推进产融结合、科工贸一体化联合，推动业务快速高质量发展，为建设成为具有全球竞争力的世界一流新材料产业集团而持续奋斗！
金沙集团1862cc为加强总部职能部门人员配置，现面向社会公开招聘9人。具体招聘岗位及条件要求公告如下：
一、招聘岗位及人数
岗位主要职责请见《招聘岗位及任职要求》（附件1）。
二、基本条件要求
1.坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，严守政治纪律和政治规矩，具有较高的政治素质。
2.具有强烈的事业心、责任感，坚守职业道德，遵纪守法，正直诚信，廉洁从业。
3.坚持高质量发展理念，认同本公司发展愿景及战略目标，具有履行职责所需的政策理论水平。
4.具有大局意识、奉献精神，注重团队协作，勇于开拓创新。
5.身心健康，能够胜任繁重工作。
6.大学本科及以上学历，年龄一般不超过45周岁。
7.具备应聘岗位所要求的任职资格要求，有较强的业务能力，有相应的计划、组织、执行、协调能力。
三、薪酬福利待遇
市场化招聘，契约化管理。实行市场化激励机制，按照绩效目标协商确定考核指标、薪酬标准；按照国家和集团、公司有关规定提供福利待遇。
四、招聘基本流程
1.接收应聘者邮件及有关招聘网站报名。
2.进行资格审查，开展综合面试甄选。
3.履行公司决策程序，确定拟聘人选。
4.开展人选体检、背景调查及有关考察。
5.确定招聘对象，办理入职/聘职手续。
五、报名相关事项
（一）报名程序
1、报名截止时间：2022年1月21日。
2、报名方式：请填写《应聘报名表》（附件2），连同本人学历学位证书、职称证书及相关资格证书等材料（电子版）以电子邮件方式发送至金沙集团1862cc招聘邮箱gtamhr@gt.cn或投递简历到有关招聘网站。
每位应聘者最多可报名应聘2个岗位。
（二）有关说明
1.应聘者应对所提交的应聘材料真实性、完整性负责，如发现与事实不符，取消应聘资格。
2.有关招聘安排将通过邮件、电话及短信等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收，保持电话畅通。
3.公司招聘不收取任何费用，对发布虚假信息的机构，公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，防止受骗。
4.公司对应聘者信息及应聘材料严格保密，不做他用。
5.根据岗位需要及报名情况等因素，公司有权调整或取消对个别岗位的招聘，对本次招聘有最终解释权。
本次招聘工作的公平公正性接受全社会监督。
金沙集团1862cc成色有限公司
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金沙集团1862cc成色面向集团系统内部公开招聘有关机构负责人的公告
2021-11-04金沙集团1862cc成色（简称“金沙集团1862cc成色”），是中国金沙集团1862cc（集团）控股有限责任公司的全资子公司，作为金沙集团1862cc集团大力发展新材料业务的专业化管理平台，引领推动、统筹管理、协调指挥所属企业聚焦绿色环保、生命健康、安全防护三大业务方向，服务国家战略、满足市场需求、对标国际一流。金沙集团1862cc成色坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行新发展理念，通过内涵式发展和外延式扩张，构建科技创新、产业发展、金融支持三位一体业务体系，推进产融结合、科工贸一体化联合，推动业务快速高质量发展，为建设成为具有全球竞争力的世界一流新材料产业集团而持续奋斗！
新乡市（中国纺织科学研究院）中原分院（简称“中原分院”），是由新乡市政府和中纺院合作于2019年9月18日注册成立的非营利性事业单位。中原分院紧紧围绕国内纺织产业主导方向和前沿技术，以纤维的纺纱、织造、染整、服装等下游产业链为研究方向，致力于建设覆盖中原地区乃至中西部区域的网络型研发体系，打造中原纺织产业技术创新基地、高新技术成果转移转化基地、高层次创新创业人才培养基地和科技交流与合作的重要平台。
高新材料现面向集团系统内部公开招聘中原分院院长，公告如下：
一、招聘岗位
中原分院院长1名（高新材料中层正职，驻河南新乡工作）。
二、基本条件要求
（一）坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，严守政治纪律和政治规矩，具有较高的政治素质；
（二）具有强烈的事业心、责任感，坚守职业道德，遵纪守法，正直诚信，廉洁从业；
（三）坚持企业高质量发展理念，认同公司发展愿景及战略目标；
（四）具有大局意识、奉献精神，注重团队协作，勇于开拓创新；
（五）具备应聘岗位所要求的任职资格要求，有较强的专业能力和组织领导能力；
（六）身体健康，心理素质良好，能够胜任繁重的工作；
（七）大学本科及以上学历，年龄一般不超过45周岁。
三、岗位主要职责及任职资格
（一）主要职责
1.全面负责中原分院的科研、行政等各项工作。认真执行党、国家及行业的有关法律、法规、方针、政策；
2.根据理事会要求确定分院运行方式和发展方向，建立管理和研发体系并组织实施和改进，为体系运行提供资源；
3.协调指导并监督分院各部门的日常工作；
4.加强中原分院与社会联系，加强与企业及社团等联系，推动科研成果转化为社会生产力，为社会经济发展服务；
5.掌握中原分院工作现状，不断汇聚科研创新团队，增强科研实力。
（二）任职资格
1.熟悉纤维行业科学和技术的前沿动态，具有较高的学术水平和成果转化经验；
2.具有较好的市场敏感性，能够洞察市场需求趋势，推动产业供给与需求有效衔接，促进科研成果转化；
3.具备团队管理方面的领导技巧和才能，熟悉研究院所内各部门之间的协调运作机制；
具有较强的团队合作意识，擅长跨机构开展沟通交流、组织协调、整合资源。
四、薪酬福利待遇
实行市场化激励机制，按照绩效目标协商确定考核指标、薪酬标准；按照国家和公司有关规定提供福利待遇。
五、招聘基本流程
1.接收应聘者邮件报名；
2.进行资格审查，开展综合面试甄选；
3.履行公司决策程序，确定拟聘人选；
4.开展有关考察/背调及入职体检；
5.确定聘职人选，办理入职/聘职手续。
六、报名相关事项
（一）报名程序
1.报名截止时间：2021年11月12日。
2.报名方式：请填写《应聘报名表》（附后），连同本人学历学位证书、职称证书及相关资格证书等材料（电子版）以电子邮件方式发送至高新材料招聘邮箱gtamhr@gt.cn。邮件主题命名为“中原分院院长+姓名”。
（二）有关说明
1. 应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，取消应聘资格；
2. 有关招聘安排将通过邮件、电话及短信等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收，保持电话畅通；
3. 公司对应聘者信息及应聘材料严格保密，不做他用；
4. 根据岗位需要及报名情况等因素，公司有权调整或取消招聘安排，对招聘有最终解释权；
5. 招聘工作的公平公正性接受集团广大干部员工的监督。
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金沙集团1862cc成色招聘公告
2021-10-01中国金沙集团1862cc（集团）控股有限责任公司（简称金沙集团1862cc集团）成立于1998年，是中央直接管理的国有重要骨干企业。2018年12月，集团公司获批成为国有资本投资公司试点企业。截至2021年7月底，集团境内经营机构488家，其中产业子集团与二级经营机构共27家；境外机构91家；拥有沈机股份、中国汽研、环球医疗、中国医药4家上市公司；职工总数8.7万人。
近年来，金沙集团1862cc集团聚焦先进制造与技术服务、医药医疗健康、贸易与工程服务三大主业，持续优化布局结构，不断强化创新驱动，着力推动高质量发展。2020年集团实现营业收入1958亿元，利润总额78.3亿元。集团在中央企业经营业绩考核中连续12年（2009-2020年）获得A级。自2014年起，集团7次入围《财富》世界500强。
金沙集团1862cc成色（简称“金沙集团1862cc成色”），是中国金沙集团1862cc集团的全资子公司，作为中国金沙集团1862cc集团大力发展新材料业务的专业化管理平台，引领推动、统筹管理、协调指挥所属企业聚焦绿色环保、生命健康、安全防护三大业务方向，服务国家战略、满足市场需求、对标国际一流。金沙集团1862cc成色坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行新发展理念，通过内涵式发展和外延式扩张，构建科技创新、产业发展、金融支持三位一体业务体系，推进产融结合、科工贸一体化联合，推动业务快速高质量发展，为建设成为具有全球竞争力的世界一流新材料产业集团而持续奋斗！金沙集团1862cc成色，创·造绿色未来。
金沙集团1862cc成色为加强总部职能部门人员配置，现面向社会公开招聘12人。具体招聘岗位及条件要求公告如下：
一、招聘岗位及人数
岗位主要职责请见《招聘岗位及任职要求》（附件1）。
二、基本条件要求
1.坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，严守政治纪律和政治规矩，具有较高的政治素质。
2.具有强烈的事业心、责任感，坚守职业道德，遵纪守法，正直诚信，廉洁从业。
3.坚持高质量发展理念，认同本公司发展愿景及战略目标，具有履行职责所需的政策理论水平。
4.具有大局意识、奉献精神，注重团队协作，勇于开拓创新。
5.身心健康，能够胜任繁重工作。
6.大学本科及以上学历，年龄一般不超过45周岁。
7.具备应聘岗位所要求的任职资格要求，有较强的业务能力，有相应的计划、组织、执行、协调能力。
三、薪酬福利待遇
市场化招聘，契约化管理。实行市场化激励机制，按照绩效目标协商确定考核指标、薪酬标准；按照国家和集团、公司有关规定提供福利待遇。
四、招聘基本流程
1.接收应聘者邮件及有关招聘网站报名。
2.进行资格审查，开展综合面试甄选。
3.履行公司决策程序，确定拟聘人选。
4.开展人选体检、背景调查及有关考察。
5.确定招聘对象，办理入职/聘职手续。
五、报名相关事项
（一）报名程序
1、截止日期：2021年10月17日。
2、报名方式：请填写《应聘报名表》（附件2），连同本人学历学位证书、职称证书及相关资格证书等材料（电子版）以电子邮件方式发送至高新材料招聘邮箱gtamhr@gt.cn或投递简历到有关招聘网站。
每位应聘者最多可报名应聘2个岗位。
（二）有关说明
1.应聘者应对所提交的应聘材料真实性、完整性负责，如发现与事实不符，取消应聘资格。
2.有关招聘安排将通过邮件、电话及短信等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收，保持电话畅通。
3.公司招聘不收取任何费用，对发布虚假信息的机构，公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，防止受骗。
4.公司对应聘者信息及应聘材料严格保密，不做他用。
5.根据岗位需要及报名情况等因素，公司有权调整或取消对个别岗位的招聘，对本次招聘有最终解释权。
本次招聘工作的公平公正性接受全社会监督。
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中纺院绿色纤维股份公司招聘公告
2021-07-27中纺院绿色纤维股份公司位于河南省新乡经济技术开发区，是由中国金沙集团1862cc集团所属金沙集团1862cc成色控股合资的一家从事“新溶剂法纤维素纤维（LYOCELL）”生产、经营、技术及产品开发的公司。“新溶剂法纤维素纤维（LYOCELL）”项目是我国生物基纤维领域“绿色制造”工业化的重要突破，是中国纺织工业由大向强转变的重要技术标志之一，极大的推动我国再生纤维素纤维制造行业的科技进步和自主创新，对实现全面、协调和可持续发展，促进产业结构调整和升级，解决长期积累的结构性矛盾和资源、环保约束问题，具有十分重要和非常现实的意义和作用。
现因工作需要，现面向社会公开招聘选拔公司重点岗位人员2名。具体事宜公告如下：
一、招聘的职位和职数
（一）人力党群部主任1名，工作地点，新乡；
（二）采购部主任1名，工作地点，新乡。
二、基本条件
（一）政治素质好，自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，保证党的基本理论、基本路线、基本方略全面贯彻执行，立志投身公司的改革发展党建各项事业。
（二）具有强烈的事业心、责任感，坚守职业道德，遵纪守法，正直诚信，廉洁从业。
（三）坚持高质量发展理念，认同本公司发展愿景及战略目标，具有履行职责所需的政策理论水平。
（四）具有大局意识、奉献精神，注重团队协作，勇于开拓创新。
（五）具备应聘岗位所要求的任职资格要求，有较强的业务能力，有相应的计划、组织、执行、协调能力。
（六）身体健康，心理素质良好，能够胜任繁重的工作。
三、岗位职责及任职资格
（一）人力党群部主任
1.岗位职责
（1）协助领导制定人力资源战略规划，为人事决策提供建议和信息支持；
（2）负责人力资源战略执行，优化公司人事规章制度，规范人事工作流程，并组织实施；
（3）负责人力资源日常事务管理，包括人力资源招聘配置、培训开发、薪酬绩效、劳动关系管理；
（4）贯彻落实上级党组织工作部署，协助领导组织实施；
（5）负责开展日常党建工作，做好发展党员、党费收缴、党内文件传递等工作，安排好党内会议及活动等；
（6）负责制定本部门工作计划，做好工作总结，合理布置任务分工，并督促执行；
（7）按时完成上级交办的其他事项。
2.任职资格
（1）具有3年以上人事及党建管理工作经验，有在政府、国有企业等从事相关管理工作经验优先，年龄一般不超过45周岁，如果特别优秀，年龄可适当放宽；
（2）本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、法律、文秘、思想政治等相关专业，必须是党员；
（3）熟悉日常人事管理的业务流程，掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；
（4）具有良好的协调沟通能力、数据分析能力、甄选鉴别能力，掌握各种公文处理流程，具有较强的公文写作能力，熟练使用office等电脑办公软件。
（二）采购部主任
1.岗位职责
（1）优化公司采购管理制度，规范采购工作流程；
（2）按照公司相关制度组织并监督采购实施，提高采购工作效率；
（3）按照提报部门要求，及时完成采购任务，确保采购质量；
（4）熟悉供应链管理，创新供应方法及采购平台建设，为公司创造营利新模式。
（5）组织对采购人员进行业务培训，提高采购人员的工作水平；
（6）对部门内部工作计划进行安排，合理分配工作任务，及时完成工作总结并向上级领导汇报。
（7）按时完成上级交办的其他事项。
2.任职资格
（1）具有3年以上相关岗位管理工作经验，年龄一般不超过45周岁，如果特别优秀，年龄可适当放宽；
（2）本科及以上学历，党员优先；
（3）具有设备类相关知识经验，熟悉相关业务知识，熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核及采购管理相关质量标准体系和法律法规；
（4）具有较强的供应商开发能力和谈判能力，熟练使用office等电脑办公软件。
四、薪酬福利待遇
市场化招聘，契约化管理。实行市场化激励机制，按照绩效目标协商确定考核指标、薪酬标准；按照公司有关规定提供福利待遇。
五、招聘基本流程
1、接收应聘者智联招聘网站投递简历
2、进行资格审查，开展综合面试甄选
3、履行公司决策程序，确定拟聘人选
4、开展人员体检、背景调查及有关考察
5、确定招聘对象，办理入职/聘职手续
六、报名相关事项
（一）报名程序
1、报名时间：2021年7月16日-2021年7月31日
2、报名方式分以下2种：
（1）智联招聘网站平台，应聘者可以在智联招聘搜索公司名称找到对应职位投递简历；
（2）中纺绿纤官网平台和微信公众号，应聘者请填写《应聘报名表》(下载网址见附件一)，附近期彩色二寸数码照片，连同本人学历学位证书、职称证书及相关资格证书等材料(电子版)以电子邮件方式发送至邮箱wangkai29@cta.gt.cn,并在邮件标题中注明应聘人员姓名和应聘岗位。
(二)有关说明
1、应聘者要对所提交的应聘材料真实性、完整性负责。如发现与事实不符，取消应聘资格。
2、有关招聘安排将通过邮件或电话、短信方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收，保持电话畅通。
3、公司招聘不收取任何费用，对发布虚假信息的机构，公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕,防止受骗。
4、公司对应聘者信息及应聘材料严格保密，不做他用。
5.公司有权根据岗位需要及报名情况等因素，调整或取消对个别岗位的招聘。公司对本次招聘有最终解释权。
本次招聘工作的公平公正性接受全社会监督。
中纺院绿色纤维股份公司
2021年7月27日
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金沙集团1862cc成色面向集团系统内部公开招聘中纺绿纤总会计师人选公告
2021-04-15中纺院绿色纤维股份公司（以下简称“中纺绿纤”）是目前世界第二大莱赛尔（LYOCELL）纤维生产企业，具有自主知识产权和“绿纤”品牌，位于河南省新乡经济技术开发区。莱赛尔纤维是我国生物基纤维领域“绿色制造”工业化的重要突破，是中国纺织工业由大向强转变的重要技术标志之一。
中纺绿纤自2021年1月1日起由金沙集团1862cc成色（以下简称“金沙集团1862cc成色”）控股管理。
金沙集团1862cc成色现面向集团系统内部公开招聘中纺绿纤总会计师人选，有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
中纺绿纤总会计师人选1人（工作地点：河南新乡）
二、岗位主要职责及任职资格
（一）主要职责
1.全面负责中纺绿纤公司财务工作；
2.规划搭建公司财务管理体系；
3.组织开展公司会计、资金、金融、税务等财务管理工作，优化配置财务资源，保障和服务公司战略实施和业务运营；
4.规划搭建公司财务内控体系，防范财务风险；
5.参与公司战略规划和年度经营计划的制订与实施；
6.完成领导交办的其他工作。
（二）任职资格
1.统招本科及以上学历，财务管理或会计相关专业；
2.掌握现代企业财务管理的理念和方法，八年以上企业财务管理工作经验；
3.熟悉财务、会计、金融、税务工作的专业知识、流程及相关法律法规并能够结合实际情况加以运用；
4.具有团队意识和良好的沟通能力,具有较强的口头表达和文字表达能力；
5.品行端正，公道正派，稳重严谨，能承受较强工作压力；
6.能够常驻河南新乡工作。
三、基本条件要求
（一）坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，严守政治纪律和政治规矩，具有较高的政治素质。
（二）具有较强的事业心、责任感，遵守职业道德，遵纪守法，正直诚信，廉洁从业。
（三）坚持高质量发展理念，热爱绿纤产业，认同中纺绿纤公司发展愿景及战略目标。
（四）具有大局意识、奉献精神，注重团队协作，勇于开拓创新。
（五）具备应聘岗位的任职资格要求，有较强的专业能力和组织领导能力。
（六）身体健康，心理素质良好，能够胜任繁重工作。
（七）大学本科及以上学历，年龄一般不超过45周岁。
四、应聘报名条件
（一）具有集团公司总部或集团系统二级/三级公司本部1年以上财务工作经历。
（二）具有同等级别财务岗位工作经历者优先，特别优秀的，可以越级应聘。
（三）有纤维新材料领域财务工作经历者优先，具备高级会计师职称或具有CPA/CFA资格者优先。
（四）中共党员优先。
（五）有下列情形之一的，不符合报名条件：
1.属于“裸官”的；
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
五、薪酬福利待遇
市场化招聘，契约化管理。实行市场化激励机制，按照绩效目标协商确定考核指标、薪酬标准；按照国家和公司有关规定提供福利待遇。
六、招聘基本流程
1.招聘工作组接收应聘者邮件报名；
2.进行资格审查，开展综合面试甄选；
3.履行公司决策程序，确定拟聘人选；
4.开展有关考察/背调及入职体检；
5.确定招聘对象，办理入职/聘职手续。
七、报名相关事项
（一）报名程序
1.报名时间：2021年4月16日-4月22日（7个自然日）。
2.报名方式：请填写《应聘报名表》（附件一），连同本人学历学位证书、职称证书及相关资格证书等材料（电子版）以电子邮件方式发送至金沙集团1862cc成色招聘邮箱gtamhr@gt.cn。邮件主题命名为“应聘中纺绿纤总会计师+姓名”。
（二）有关说明
1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，取消应聘资格；
2.有关招聘安排将通过邮件、电话及短信等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收，保持电话畅通；
3.公司对应聘者信息及应聘材料严格保密，不做他用；
4.根据岗位需要及报名情况等因素，公司有权调整或取消招聘安排，对招聘有最终解释权。
金沙集团1862cc成色
招聘工作组
2021年4月15日
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金沙集团1862cc成色招聘中纺绿纤副总经理公告
2021-03-18中纺院绿色纤维股份公司（以下简称“中纺绿纤”）是目前世界第二大莱赛尔（LYOCELL）纤维生产企业，具有自主知识产权和“绿纤”品牌，位于河南省新乡经济技术开发区。莱赛尔纤维是我国生物基纤维领域“绿色制造”工业化的重要突破，是中国纺织工业由大向强转变的重要技术标志之一。
中纺绿纤自2021年1月1日起由金沙集团1862cc成色（以下简称“金沙集团1862cc成色”）控股管理。金沙集团1862cc成色于2020年6月注册成立，是中国金沙集团1862cc集团的全资子公司。
金沙集团1862cc成色面向社会公开招聘中纺绿纤副总经理，招聘岗位的主要职责及条件要求公告如下：
一、招聘岗位及人数
中纺绿纤副总经理（分管生产工作）1人
二、基本条件要求
1.坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，严守政治纪律和政治规矩，具有较高的政治素质。
2.具有强烈的事业心、责任感，坚守职业道德，遵纪守法，正直诚信，廉洁从业。
3.坚持高质量发展理念，热爱绿纤事业，认同中纺绿纤公司发展愿景及战略目标。
4.有大局意识、奉献精神，注重团队协作，勇于开拓创新。
5.具备应聘岗位所要求的任职资格要求，有较强的专业能力和组织领导能力。
6.身体健康，心理素质良好，能够胜任繁重的工作。
7.大学本科以上文化程度。
8.年龄一般不超过50周岁，特别优秀，年龄可适当放宽。
三、岗位主要职责及任职要求
（一）主要职责
1.协助总经理工作，参与公司经营管理决策，参与制定公司发展战略、组织制定和实施生产战略规划。
2.领导分管部门制定年度工作计划，实现年度生产目标。
3.做好生产管理、提质降耗工作，降低生产成本。
4.参与公司全面质量管理制度体系建设，领导建立和完善质量管理制度，制定产品质量标准，并监督执行。
5.负责分管部门的组织管理工作，包括员工队伍建设，生产管理制度的制订与修订，协调部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其他部门之间的关系。
6.组织并主持汇报周、月、季生产经济分析工作。
7.完成公司总经理交办的其他工作。
（二）任职要求
1.大学本科以上文化程度，高级工程师。
2.5年以上莱赛尔纤维或相关行业生产运营管理经验。
3.具有团队意识和良好的沟通能力,具有较强的口头表达和文字表达能力。
4.客观公正、稳重严谨，并能承受较强的工作压力。
5.中共党员优先。
工作地点：河南新乡
四、薪酬福利待遇
市场化招聘，契约化管理。实行市场化激励机制，按照绩效目标协商确定考核指标、薪酬标准；按照国家和公司有关规定提供福利待遇。
五、招聘基本流程
1.招聘工作组接收应聘者邮件报名
2.进行资格审查，开展综合面试甄选
3.履行公司决策程序，确定拟聘人选
4.开展背景调查/有关考察及入职体检
5.确定招聘对象，办理入职/聘职手续
六、报名相关事项
（一）报名程序
1.报名时间：自2021年3月19日起，至2021年3月25日止（7个自然日）。
2.报名方式：请填写《应聘报名表》（附件1），连同本人学历学位证书、职称证书及相关资格证书等材料（电子版）以电子邮件方式发送至金沙集团1862cc成色招聘邮箱gtamhr@gt.cn。
（二）有关说明
1.应聘者应对所提交的应聘材料真实性、完整性负责，如发现与事实不符，取消应聘资格。
2.有关招聘安排将通过邮件、电话及短信等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收，保持电话畅通。
3.公司招聘不收取任何费用，对发布虚假信息的机构，公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，防止受骗。
4.公司对应聘者信息及应聘材料严格保密，不做他用。
5.根据岗位需要及报名情况等因素，公司有权调整或取消对个别岗位的招聘，对本次招聘有最终解释权。
本次招聘工作的公平公正性接受全社会监督。
金沙集团1862cc成色
招聘工作组
2021年3月18日
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中纺院绿色纤维股份公司招聘公告
2021-03-04中纺院绿色纤维股份公司位于河南省新乡经济技术开发区，是由中国金沙集团1862cc集团所属金沙集团1862cc成色控股合资的一家从事“新溶剂法纤维素纤维（LYOCELL）”生产、经营、技术及产品开发的公司。“新溶剂法纤维素纤维（LYOCELL）”项目是我国生物基纤维领域“绿色制造”工业化的重要突破，是中国纺织工业由大向强转变的重要技术标志之一，极大的推动我国再生纤维素纤维制造行业的科技进步和自主创新，对实现全面、协调和可持续发展，促进产业结构调整和升级，解决长期积累的结构性矛盾和资源、环保约束问题，具有十分重要和非常现实的意义和作用。
现因工作需要，现面向社会公开招聘选拔公司重点岗位人员4名。具体事宜公告如下：
一、招聘的职位和职数
（一）副总工程师（职级：总经理助理级）兼技术部主任１名，工作地点，新乡；
（二）总经理助理兼办公室主任１名，工作地点，新乡；
（三）总经理助理兼设备部主任１名，工作地点，新乡；
（四）上海分公司（筹）副总经理（职级：总经理助理级）兼公司市场部主任１名，工作地点，上海。
注：岗位主要职责请见《招聘岗位及任职要求》（附件1）。
二、基本条件
（一）政治素质好，自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，保证党的基本理论、基本路线、基本方略全面贯彻执行，立志投身公司的改革发展党建各项事业。
（二）具有强烈的事业心、责任感，坚守职业道德，遵纪守法，正直诚信，廉洁从业。
（三）坚持高质量发展理念，认同本公司发展愿景及战略目标，具有履行职责所需的政策理论水平。
（四）具有大局意识、奉献精神，注重团队协作，勇于开拓创新。
（五）具备应聘岗位所要求的任职资格要求，有较强的业务能力，有相应的计划、组织、执行、协调能力。
（六）身体健康，心理素质良好，能够胜任繁重的工作。
（七）大专及以上学历，年龄一般不超过50周岁。如果特别优秀，年龄可适当放宽。
（八）具有同级岗位工作经历或下一级岗位3年以上工作经历。
三、薪酬福利待遇
市场化招聘，契约化管理。实行市场化激励机制，按照绩效目标协商确定考核指标、薪酬标准；按照公司有关规定提供福利待遇。
四、招聘基本流程
1、接收应聘者邮件报名
2、进行资格审查，开展综合面试甄选
3、履行公司决策程序，确定拟聘人选
4、开展人员体检、背景调查及有关考察
5、确定招聘对象，办理入职/聘职手续
五、报名相关事项
（一）报名程序
1、报名时间：2021年3月3日-2021年3月9日
2、报名方式：请填写《应聘报名表》(附件1)，附近期彩色二寸数码照片，连同本人学历学位证书、职称证书及相关资格证书等材料(电子版)以电子邮件方式发送至邮箱wangkai29@cta.gt.cn,并在邮件标题中注明应聘人员姓名和应聘岗位。
(二)有关说明
1、应聘者要对所提交的应聘材料真实性、完整性负责。如发现与事实不符，取消应聘资格。
2、有关招聘安排将通过邮件或电话、短信方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收，保持电话畅通。
3、公司招聘不收取任何费用，对发布虚假信息的机构，公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕,防止受骗。
4、公司对应聘者信息及应聘材料严格保密，不做他用。
5.公司有权根据岗位需要及报名情况等因素，调整或取消对个别岗位的招聘。公司对本次招聘有最终解释权。
本次招聘工作的公平公正性接受全社会监督。
