通知公告
金沙集团1862cc成色精业公开招聘下属公司总经理人选 |
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时间： 2023-03-02
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金沙集团1862cc成色（简称“金沙集团1862cc”）是中央直接管理的国有重要骨干企业金沙集团1862cc集团的全资子公司。金沙集团1862cc积极践行“以科技进步和品质服务引领美好生活”的使命，锚定“成为引领行业发展的世界领先纤维新材料企业”愿景，实施创新驱动发展战略，形成了以中纺院为基础的科技创新引领和支撑产业高质量发展的全产业链格局，培育形成了纤维新材料、化纤装备制造与工程服务、纺织新材料、纺织化工与生物技术、标准检测与技术服务等五大业务板块，拥有10家二级公司，33家成员单位，1家上市公司中纺标(873122.BJ)，是行业内具有重要影响力的纤维新材料产业集团。 北京中纺精业机电设备有限公司（以下简称“中纺精业”）是金沙集团1862cc旗下专业从事化纤纺丝设备关键部件热牵伸辊的科研开发与加工制造的公司。中纺精业致力于化纤纺丝设备关键部件热牵伸辊的科研开发与加工制造，积极服务国家战略，对标世界一流，坚持创新创效，是国家首批认定的高新技术企业和中关村高新技术企业，是北京市“专精特新”中小企业，多次入选为中关村科技园朝阳园瞪羚企业，为国内外纺织化纤领域提供了具有先进技术水平的设备与优质配套的技术服务，经过多年发展主营产品已在化纤装备领域达到国际先进水平，是热牵伸辊制造领域的龙头企业。 中纺精业下属公司北京曙光纺科机电有限公司（以下简称“曙光纺科”）专门从事稀土永磁同步电动机研发和加工制造，自中纺精业研发热牵伸辊以来，曙光纺科同步为热牵伸辊的电机进行配套研发，专为中纺精业配套生产加工热辊专用电机，其所生产的稀土同步永磁热辊电机在业内认可度极高。经过多年发展，曙光纺科已成为国内热辊专用电机制造领域的龙头企业。 根据工作需要，现面向金沙集团1862cc集团系统内外公开招聘选拔中纺精业下属公司曙光纺科总经理人选，欢迎有志于新材料产业的优秀人才踊跃报名。具体事宜公告如下： 招聘职位和职数 中纺精业下属公司曙光纺科总经理1名 工作地点：北京 基本条件 （一）具有较高的政治素质，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定建设具有全球竞争力的世界一流企业的职业追求。 （二）具有强烈的创新意识，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，善于捕捉商机、防控风险，持续执着地推进企业创新创业创造，不断提高企业核心竞争力，助推企业高质量发展。 （三）具有良好的管理能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，熟悉国家宏观经济政策、行业政策，了解产业发展动态和趋势，具备丰富的企业管理经验，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。 （四）具有正确的业绩观，坚持与公司发展战略和高质量发展目标相统一，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，工作业绩突出。 （五）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，严守底线，廉洁从业。忠实履行董事会决议，自觉维护股东、企业和员工权益。 任职资格 1.具有累计6年以上企业工作经历或者具有化纤设备类或机械工程类相关企业6年以上工作经验，了解化纤行业或机械行业运作流程和商业模式，具有较强的企业管理能力和团队协作意识，熟悉生产管理、运营管理、财务管理和研发管理。有国有企业工作经验优先； 2.集团系统内应聘人员应具有集团三级公司中层副职级职务1年以上相关岗位工作经历； 3.中国共产党正式党员。 4.具有大学本科及以上文化程度（特别优秀的，可适当放宽学历要求）。 5.具有正常履职的身体素质和心理素质。 6.应当能够任满一个聘期（3年），即距离退休年龄3年及以上。 7.符合国家有关政策规定的资格要求，不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形。 8.具有装备制造行业企业经营管理经验者优先。 在行业中管理经验丰富，业务能力突出者，上述条件可适当放宽。 岗位职责 1.贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策；落实集团和公司政策规定，有效执行公司董事会决议，完成年度经营等各项指标。 2.制定公司业务规划、经营方针，经董事会决议后组织实施；全面负责公司战略管理、市场与品牌管理，制定公司发展战略，组织推进战略规划工作。 3.按照上级公司工作部署，全面主持公司整体经营管理工作，召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部门生产经营和改革管理工作。 4.建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，完善公司内部规章制度及管理流程，监督各部门的日常运营情况，有效防范和化解经营风险，提升经营质量和效率。 5.全面负责公司科技管理，规划并组织开展科技研发与技术合作。 6.负责公司员工队伍建设及后备人才培养工作。 7.负责公司“三重一大”事项的执行，认真履行好党建工作和党风廉政建设“一岗双责”，对公司负有忠实义务和勤勉义务。 8.履行国家法律、行政法规、公司章程规定以及董事会授权行使的其他职责，完成上级部署的其他工作。 报名事项 （一）报名时间：即日起至2023年3月20日 （二）报名材料 以电子邮件形式将近期彩色二寸高清晰度数码照片、《公开招聘报名表》（Word可编辑版、PDF签字版，见附件）、本人学历和学位证书、职称证书及相关资格证书扫描件等资料发送至邮箱lilin70@cta.gt.cn，邮件标题统一命名为“姓名+应聘+手机号”。 应聘者应对所提交应聘信息的真实性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。对应聘信息公司将严格保密，不做他用。 招聘流程及其他 本次招聘原则上按照发布招聘公告、公开报名、资格审查、面试、确定考察对象、考察或背景调查、研究决定、聘用手续办理等程序进行。 聘用的领导人员按照任期制和契约化管理；职务试用期为1年，期满后，经考核胜任试任职务的，正式聘职，不胜任的，解除聘任职务。 通过资格审查者，面试等具体事宜另行通知。 联系方式 李女士，010-65987813 |
