关于公开招聘北京中丽制机工程技术有限公司副总经理人选的公告 |
时间: 2022-11-19
来源:
|
金沙集团1862cc成色(简称“金沙集团1862cc”)是中央直接管理的国有重要骨干企业金沙集团1862cc集团的全资子公司。金沙集团1862cc积极践行“以科技进步和品质服务引领美好生活”的使命,以高质量发展为统领,以改革创新为动力,大力推动高水平科技自立自强,锚定建设“引领行业发展的世界领先纤维新材料企业”目标,培育形成了纤维新材料、化纤装备制造与工程服务、纺织新材料、纺织化工与生物技术、标准检测与技术服务等五大业务板块,拥有10家二级公司,33家成员单位,1家上市公司中纺标(873122.BJ),是行业内具有重要影响力的纤维新材料产业集团。 北京中丽制机工程技术有限公司(以下简称“北京中丽”)是金沙集团1862cc旗下一家专业从事化纤成套设备设计和制造的国际化工程公司,具有甲级工程咨询资质。公司建有国家合成纤维工程技术研究中心、北京市级企业技术中心、国家认定的博士后科研工作站和纺织行业熔纺成套装备制造技术重点实验室等研发机构。先后引进世界先进水平的各类加工中心、数控车床等制造加工设备,建立了国内一流的现代化化纤成套设备生产线和组装线,是中国最大的现代化化纤机械制造基地之一。 根据工作需要,现面向金沙集团1862cc集团系统内、外公开招聘选拔北京中丽副总经理人选,欢迎有志于新材料产业的优秀人才踊跃报名。具体事宜公告如下: 一、招聘职位和职数 北京中丽副总经理3名 二、基本条件 (一)自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致; (二)政治过硬,本领高强,作风扎实,充满生机活力,高质量高效率地落实公司的决策部署和所在单位的任务要求; (三)坚持与公司发展战略和高质量发展目标相统一,勇担当,善作为,勤奋敬业,真抓实干,工作业绩突出; (四)熟练掌握国家有关政策法规,具备良好的专业素质能力和创新意识,善于学习,开拓进取,防控风险,注重团结协作,善于组织协调和调动各方面积极性,创造性地开展工作; (五)具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守党章党规党纪,认真贯彻中央八项规定精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,严守底线,廉洁从业。 三、任职资格 1.一般应当具有纺织类或机械工程类相关企业8年以上工作经验,了解纺织行业或机械行业运作流程和商业模式,有国有企业工作经验优先; 2.集团系统内应聘人员应具有集团三级公司中层正职级职务2年以上相关岗位工作经历,未满2年的一般应当具备中层正职级职务至少满1年且和中层副职级职务累计3年以上相关岗位工作经历; 3.具有大学本科及以上文化程度; 4.具有正常履行职责的身体条件; 5.符合国家及集团有关政策规定的资格要求; 6.特别优秀者,以上条件可适当放宽。 四、岗位职责 (一)副总经理(科技创新) 1.负责在分管工作范围内落实北京中丽党委、董事会决议决定,落实党的建设“一岗双责”责任; 2.协助总经理开展工作,参与经营管理决策,参与制定北京中丽发展战略,组织制定和实施科技战略规划; 3.负责北京中丽科技管理和创新开发工作,牵头制定并督促落实年度科技工作计划,协助做好科研队伍建设及人才储备; 4.牵头北京中丽科研项目和重大技术创新项目立项、过程管理及其成果转化,牵头科技创新激励工作; 5.负责分管部门的员工队伍建设及后备人才培养工作; 6.完成领导交办的其他工作。 (二)副总经理(生产经营) 1.负责在分管工作范围内落实北京中丽党委、董事会决议决定,落实党的建设“一岗双责”责任; 2.协助总经理开展工作,参与经营管理决策,参与制定北京中丽发展战略,组织制定和实施生产战略规划; 3.负责北京中丽生产管理工作,指导分管部门制定年度工作计划,实现年度生产目标; 4.参与北京中丽全面质量管理制度体系建设,领导建立和完善产品质量管理制度,制定产品质量标准,并监督执行; 5.负责分管部门的员工队伍建设及后备人才培养工作; 6.完成领导交办的其他工作。 (三)副总经理(营销管理) 1. 负责在分管工作范围内落实北京中丽党委、董事会决议决定,落实党的建设“一岗双责”责任; 2. 协助总经理开展工作,参与经营管理决策,参与制定北京中丽发展战略,组织制定和实施市场销售战略规划; 3. 负责北京中丽营销管理工作,指导分管部门制定年度工作计划,实现年度销售目标; 4. 负责分管部门的员工队伍建设及后备人才培养工作; 5. 完成领导交办的其他工作。 五、报名事项 (一)报名时间:即日起至2022年11月30日17:00。 (二)报名材料:以电子邮件形式将近期彩色二寸高清晰度数码照片(电子版)、《金沙集团1862cc招聘报名表》(Word可编辑版、PDF签字版,见附件)、本人学历和学位证书、职称证书及相关资格证书扫描件等资料发送至邮箱gtamhr@gt.cn,邮件标题按照“应聘人员姓名+北京中丽副总经理(科技创新/生产经营/营销管理)+现所在公司名称+手机号”投递。 六、诚信要求 应聘者须对提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘资格。 七、招聘程序及其他 (一)本次招聘原则上按照发布招聘公告、公开报名、简历筛查、资格审查、面试、确定考察对象、组织考察、研究决定、聘用等程序进行; (二)聘用的领导人员按照任期制和契约化管理;职务试用期为1年,期满后,经考核胜任试任职务的,正式聘职,不胜任的,解除聘任职务; (三)聘用人员工作地点为北京市,与所任职公司签订劳动合同; (四)通过资格审查者,面试等具体事宜另行通知。 八、联系方式 联系人:宋先生(工作日8:00-17:00) 联系电话:010-65987126 金沙集团1862cc成色 2022年11月19日 |